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　　7月20日下午，彭州法院召开专题党组会，认真学习传达全市法院院长座谈会暨“基本解决执行难”决战攻坚推进会会议精神和郭彦院长主题报告精神，要求层层学习传达，通过“四聚焦”，切实将会议精神落到实处。

　　

　　一是聚焦问题，补齐短板，打赢执行攻坚战役。坚持问题导向，对照第三方评估体系指标，查漏补缺，确保所有指标全部达标。突出工作重点，主要针对目前彭州法院执行到位率不高，执行实质性效果仍需增强的问题，深挖问题根源，层层厘清院长、分管副院长、执行局长、中层干部的管理职责，实行精细化管理，提高管理效能。从全院抽调力量成立执行攻坚专班，规范终本案件管理，确保终本案件合格率100%。推动完善联动治理“执行难”工作格局，加快制定《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》，深化运用“靶向曝光”措施，探索实行执行悬赏等制度，坚决打赢决胜解决“执行难”攻坚战。二是聚焦效能，强化保障，坚持“四位一体”办好案。完善专业审判团队设置和人员配置，运行好立案、专业审判和速裁“三级”分层递进的民事案件繁简分流体系，进一步提升民商事案件质效。因应改革要求，探索建立单独的家事审判工作业绩考核评价体系，激发内生活力。推进审判管理职能转型，每月开展审判管理“面对面”服务活动，及时收集、研究和解决影响、制约审判效能提升的问题，强化对员额法官的服务和管理。实行审判辅助人员分层分级管理，根据需求及时补充人员，重点加强专业素质要求和业务能力培养，提高审判辅助事务办理效率。三是聚焦动力，深化创新，推动改革引领发展。按照上级法院部署和安排稳妥开展内设机构改革，优化整合司法资源，提升机构运行效能。巩固家事审判改革现有成果，重点创新做实前端纠纷共治和后端文化熏染，将家事审判向诉前和诉外延伸，切实维护婚姻家庭稳定，修复社会关系。深化公证参与审判辅助事务改革，加强与公证机关的沟通协调，常态化召开工作联席会，深入研究和解决公证送达存在的问题。运行好城乡社区“家和促进”前端共治体系，推动成员单位联动共治，探索将相关做法深化为新时代“枫桥经验”在本地的生动实践案例。四是聚焦人才，综合培育，锤炼队伍夯实基础。以省委巡视组专项督查为契机，对照问题清单，认真落实整改。以“窗口单位司法作风年”为抓手，着重解决好群众反映突出的司法作风等问题。探索建立一套完整的诉讼服务工作流程和标准模式，有效提升群众满意度。加强司法公共关系建设，运用“用户体验”理论加强“司法供应链”构建和管理。继续围绕“动能培育年”主线，以深化“骨干优培”工程为核心，以卓越法官、资深法官案例教学为平台，以审判业务专家精准孵化为抓手，健全“以老带新”、业务轮训、自主学习等能力培养机制，提升年轻干警的办案经验和司法智慧，系统推进队伍综合素能建设。