市委十三届三次全会召开后，青羊区公安分局按照市局党委的部署和要求，紧密结合工作实际，着力抓好四个重点，迅速掀起了学习贯彻市委十三届三次全会精神热潮。

　　

　　

　　学习是指导实践的前提，领导干部是学好、悟透市委十三届三次全会精神的“领航者”。在学习贯彻市委十三届三次全会精神中，分局党委率先学深、学透，带领全体中层领导干部和民警切实学懂弄通市委十三届三次全会精神，并将学习成效转化为推动全局工作的行动自觉。

　　

　　一是坚持领导干部“带头学”。分局于7月20日组织召开了学习贯彻市委十三届三次全会精神的党委中心组学习会，认真传达学习了两个《决定》和范锐平书记的重要讲话精神，深刻领会贯穿其中的创新精神和实践要求，以学习指导实践、推动工作，并就分局学习贯彻落实市委十三届三次全会神进行了专题部署。分局中层干部迅速将党委中心组学习会精神传达到科所队全体民警，并带领民警一起学习，积极营造浓厚的学习氛围。二是坚持抓住核心“重点学”。为提高学习效率，分局印制了学习资料，梳理出市委十三届三次全会知识点，要求全体民警认真深入学习，深刻把握市委十三届三次全会的重要精神；将市委范锐平书记在市委十三届三次全会的讲话整理上网，提高学习的针对性；同时积极与党校联系，邀请专家前来授课，进一步巩固学习成效。

　　

　　三是坚持学习效果转化“思考学”。在学习活动中，为保证学习效果的转化，分局围绕“能否为成都‘五中心一枢纽’功能体系建设助力、护航？能否为公共服务供给提质、增效？能否为提升群众‘三感’拼搏、奋进？”这三个主题展开查摆、讨论，认真思考新时代青羊公安“怎么看、怎么办、怎么干”，坚持转理念、转方法、转作风、提能力，坚持问题导向，强化责任担当，切实把学习成效转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

　　

　　

　　在学习贯彻中，抓住落实这个关键，聚焦建设全面体现新发展理念城市的时代课题，坚持“一分部署，九分落实”，一张蓝图绘到底，有力推进分局公安工作和队伍建设与市委部署要求“同频共振”，取得新的一流业绩。

　　

　　一是积极发挥公安主力军作用，着力维护社会政治稳定。分局要求各科所队立足于区域发展实际，把公安工作落实到更好地服务于发展大局上来，充分发挥公安机关维护社会稳定的主力军作用，坚持抓好情报信息收集研判，建立反恐防暴信息摸排和“一标三实”采集核查叠加机制、情报预警就近调警快处机制、实兵演练“月训”机制，重点抓好敏感区域、重点部位的防控安保，着力抓好矛盾纠纷的排查化解，全力确保区内重点部位的安全和敏感区域的稳控。二是奋力打造平安和谐首善之区，提升平安青羊建设品质。深入开展扫黑除恶、夏安等专项行动，让群众切身感受到“生活的地方就是最安全放心的地方”。以重点部署、立项推进、连片打造、逐一验收，建设特色鲜明、群众更有感知的“一所一品”；以辖区居民需求为导向，突出共治、多元、智慧、便民“四大特点”，构建住户满意的“一社一好”宜居社区。同时，分局牢固树立“警情主导警务”理念，坚持“动态警情研判”的网格化布警，提升群众见警率和安全感；加强刑侦基础工作，强化大要案件侦破，保持对“黄赌毒”违法犯罪的严厉查处，切实保障社会治安大局持续平稳。

　　

　　

　　全面落实市委十三届三次全会精神，必须狠抓制度建设，进一步更新服务理念，才能全方位、高质量服务全面体现新发展理念城市建设，取得经得起实践和人民群众检验的崭新业绩。

　　

　　一是围绕“规范化服务型政府建设”，提高窗口服务的效率和质量。深入推进执法规范化建设，牢固树立社会主义法治理念，强化执法质量监督、案件办理审核审批和执法安全保障，做到既严格、规范、公正执法，又理性、平和、文明执法。分局高度重视初始执法行为，强化执法记录仪使用规范，建立“日报”制度，对每起警务活动可回溯管理。抓紧制定《青羊公安“法言法语”口袋书》，从言行开始进一步规范执法办案。深入推广“三元引导”侦查取证机制，梳理形成类案侦查执法标准和实战指引，不断丰富《青羊公安类案侦查指引手册》，为民警执法办案提供精准指导。建立典型案例讲评机制，组织民警以“第一视角”讲述处警办案得失，提升规范执法水平和法治公安职业素养。二是做精擦亮城市形象，营造服务发展最优环境。树立“一次服务终身感受”理念，完善便民服务措施，拓展“青羊公安”微信平台功能，做到群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”，让“老成都”“新市民”都能享受城市礼遇。总结打击“黄赌毒”成功经验，在打击整治上突出“挖根源、端窝点、打源头”，为最佳营商环境保驾护航。发挥分局驻食药监和环保警务室职能作用，以“零容忍”决心对环保和食药品安全案件打防并举，以青羊之窗展示成都“美食之城”“休闲之都”的魅力。

　　

　　

　　落实市委十三届三次全会精神，还须以强有力的队伍建设举措予以保障。分局把党组织建设班子放在首位，铁的制度和纪律挺在前面，牢牢守住拒腐防变的底线，用“每人守规矩、每事全力干”体现忠诚履职担当，锻造过硬的纪律作风，推动各项工作提质增效。

　　

　　一是强化班子建设，确保执行能力“强”。结合“创建最强党支部”活动，以建强班子、强化管理、完善制度为重点，不断加强分局各级党组织建设，从精气神、执行力、胜任力、纪律性等多层面、全方位提能塑形，发掘打造更多的新时代青羊公安先进典型，让讲政治、敢担当、善落实、重实效在全局蔚然成风，使分局一批党支部成为最强党支部，绝大部分党支部达到“最强”标准。要求各级领导干部“以上率下”，发挥好党组织尤其是支部书记和班子成员的带头作用，将党的各项工作落实到支部，让支部唱“主角”、让干部“精业务”、让执行更落地。二是强化制度建设，确保队伍管理“严”。对表市局党委新要求，梳理“三重一大”等现有议事规则、工作机制、规范制度，建立主体目标、工作规范和警示督办相结合的目标考核体系，形成以制度管人、以机制促工作的现代管理体系，同时辅之以“周通报、月督办、季考核”的方式盯办问效，确保工作善始善终、善作善成。目前，青羊区公安分局从治警规律入手，建立完善了《分局中层领导干部执行力考核管理办法》等规章制度，在全市率先建立数字化实时警力管理系统，“以信息技术置换警力、以数字平台管理警力、以信息化运用激活警力”。在全市率先建立民警（辅警）风险评估个人档案，实现风险排查工作民警辅警全覆盖、关爱工作特殊群体全覆盖、防控工作执法办案过程全覆盖。三是强化监督执纪，确保警务运行“强”。整合组织人事、纪检监察、督察、法制、信访等部门的监督职能，形成内部监督联动中心，把守纪律讲规矩、民警八小时外的交往圈作为监督重点，建立对民警家庭情况、岗位变动情况、生活困难等“十必知十必谈”制度，督促党员领导干部这一“关键少数”肩负起监督执纪的主要责任。推进“一案双查”(案件办理中既查直接责任又查主体责任)、“一问三责”(问责过程中同时追究直接责任、主体责任、监督责任)落实，采取定期检查、重点督察、问题检查、责任追查等办法，把监督的触角延伸至每个层面，切实保障警务运行机制各项措施的严格落实，实现基层民警的受益度、满意度、认可度和人民群众的“三感”双提升。