近年来，大邑县大力推进多元解纷相关工作，突出“共建共享”全域提升、“三大平台”全网覆盖、“双线融合”标本兼治，形成多层次化解社会矛盾纠纷的工作格局。2021年，全县通过前端多元化解纠纷8385件，调解成功8300余件，成功率达99%。

党委主抓推进

全面嵌入基层治理

推动县委县政府印发诉源治理“无讼社区”相关实施意见，成立专项领导小组，搭建高效运行组织架构。制定20余个配套操作规范，明确职责清单，充分发挥4个乡镇点位示范效应。147个社区（村）均设立“无讼社区”工作站，实现县域全覆盖。部门联建阵地，长效提升善治能力。升级大邑矛盾纠纷多元化解培训学校，面向全省开展专项培训，拓展受训主体，截至目前，已培训17班次7200余人次。社区内外发力，创新实践“五治融合”。坚持以政治为导向、自治为核心；组建调解队，以德治及时属地化解邻里、家事等纠纷；提供专项法治保障，以法治定分止争促和谐，以智治多元解纷提实效，全方位推进“无讼社区”建设。

建成“1+N”综合调解平台

开放理念促多元解纷

广泛吸收整合调解资源，截至目前，共吸纳 168 个调解组织及全县 419 名“随手调”网格员。建成“诉调对接”三级联网平台，实体运行促联动解纷。设立诉调对接中心、分中心、工作站三级联网平台。吸纳县矛盾纠纷多元化解协调中心等入驻法院，引入非诉解纷组织和力量，夯实三级联网平台。全面打造诉前简案和立案速裁团队，保障“诉调对接”实体化运行。在全市率先挂牌设立诉源治理中心，推动县域解纷资源深度整合优化。建成“智慧政法”资源整合平台，信息共享促便捷解纷。依托县综治中心等5个信息化平台，充分运用搜集社情民意。创新运用“雪亮工程+”搭建“智慧社区”服务平台，实现远程法治宣传在社区信息发布多屏同传。“和合智解”e调解平台入驻社区，将司法服务送到家门口。

激发基层治理活力

释放社区发展治理新动能

鼓励调解能手设立品牌调解工作室，引导社会组织主动参与纠纷调处，截至目前，备案类社区社会组织增加至713家、社区党员志愿服务队增加至600余支。整合多方调解资源，实现社会综合治理智慧赋能。完成劳动争议“一站式”多元解纷平台暨诉调对接分中心阵地建设并联合办公，与10家单位联合制定《关于建立劳动争议“一站式”多元化解联动处置机制的意见》。截止目前，劳动仲裁巡回庭和巡回法庭诉前分流劳动纠纷602件，委派委托调解212件，仲裁419件，司法确认51件，进入诉讼程序237件，申请执行317件。耕耘学术理论园地，发挥基层社会治理潜能。注重研用同步，打造“无讼社区”理论研究与学术传播项目，出版发行《诉源治理“无讼社区”探索与实践》。积极搭建、参与城乡治理、“无讼社区”建设主题学术交流活动，推广大邑“无讼社区”建设成功范式。

下一步，大邑县将坚持按照诉源治理实质化工作要求，进一步强化基层社会治理、积极回应群众高品质和谐宜居生活新需求、全面激活多元善治解纷活力，持续推进城乡社区发展治理现代化！