荆棘丛中过，芬芳心中留。在政法队伍中，政法女干警已然顶起半边天，用法与情诠释着铿锵玫瑰的力量。在此次政法队伍教育整顿中，成都市双流区人民法院涌现出4名优秀女法官，她们当中有办案明星，有调解能手，有天平奖章获得者，有80后青年法官，她们将女性细腻独到的特质融入法院工作，为公平正义添砖加瓦。

　　黄红斌

　　坚守初心做司法改革的践行者

　　2019年，一枚来自最高人民法院的荣誉天平奖章送到了黄红斌的手中，这是对她30年法院工作的肯定。30年来，黄红斌一直秉持执法办案是法院的主业、是法官工作第一要务的理念，以“多办案、快办案、办好案”为己任，在承担法院管理工作的同时带头办案，近三年来共审结各类民商事案件近300件，结案率超85%。

　　黄红斌是司法改革的见证者更是践行者。为积极探索破解案多人少矛盾，她率先在全院对类案审理、繁简分流进行先行先试，总结、归纳、提炼好的做法，为双流区法院专业化审理、繁简分流改革提供了独到的意见建议和有益的实践经验。此外，她积极服务和保障供给侧结构性改革，坚持“尽可能多兼并重组，少破产清算”思路，准确识别，分类施策，成功适用和解的方式审理了全省首例破产清算转和解案，完成了天威新能源控股有限公司的重整，帮助企业重生。

　　胡蓉

　　用心调解做群众利益的守护者

　　同样是荣誉天平奖章的获得者，快退休的胡蓉依然奋战在办案一线，2020年结案609件，结案率97.45%，调撤案件386件，位列全院第四名。除了是办案能手，胡蓉更是调解标兵。工作多年，胡蓉每年的调撤率总是在全院名列前茅。

　　在办理民商事案件时，胡蓉总是会花费很多精力给当事人做思想工作，让当事人从法律角度考虑其自身的权利风险，最大程度降低当事人的诉讼成本。她习惯站在当事人的角度，用通俗易懂的语言给当事人分析案件，提出建设性方案。在审理一起买卖合同纠纷案时，考虑到双方均为上市公司，如果判决信息公开，将对双方造成不良影响，胡蓉认为调解是最优方案。经过数个小时的调解，在接近凌晨时案件终于调解成功，最大限度保护了双方当事人的合法权益。

　　胡蓉还总结出一套调解方法，如“因地制宜法”“心理缓和法”“矛盾疏导法”等，让办案更加游刃有余。

　　邱盛林

　　务实精进做勇挑重担的“行家能手”

　　作为一名青年法官，办案还不足8年，但是邱盛林敢勇当先，凭借积极的心态和过硬的本领，总是能将疑难案件处理得又快又好。自2018年实行繁简分流机制以来，邱盛林主要承办重大、疑难、复杂的建设工程施工合同纠纷等案件，曾获四川省法院系统办案标兵、庭审标兵、“百日办案竞赛”优胜法官等荣誉。

　　在一起商品房预售合同纠纷案件中，因开发商资金链断裂，无法按时交付，部分业主向法院起诉。同时，部分业主还向法院、政府不断施压。案件的审理结果对起诉及未起诉的业主有重大影响，一旦处理不妥，容易引发群体性事件。面对如此棘手的情况，邱盛林积极走访有关部门，认真解读有关政策，了解案件基本事实，并耐心听取各方当事人意见，及时向法院领导及上级部门汇报案件情况，最终妥善化解纠纷。

　　杨维薇

　　扎根基层做“法本柔情”的诠释者

　　杨维薇也是一名80后女法官，2012年进入双流区法院九江法庭工作。作为一名基层法庭的法官，面对管辖范围广、案件类型多、人案矛盾突出的局面，杨维薇深知“案结事了人和”对于社会和谐稳定的重要意义，办理的每一起案件，她都坚持以“融情于法”作为价值追求，主动拉近与乡镇群众的距离，耐心疏导，消除对立情绪，灵活运用多种方法开展诉讼调解。在九江法庭工作期间，她办理案件的调撤率一直保持在70%以上。

　　杨维薇还积极参与诉非“大超市”及“五区法庭”新机制的创建，逐一与调解组织及调解人员对接，极大充实了特邀调解队伍。截至目前，双流区法院共有11个组织被聘任为特邀调解组织，259名个人被聘任为特邀调解员。杨维薇撰写的《关于持续深化诉源治理工作责任分解方案》《诉非“大超市”运行态势分析报告》为诉源治理工作提供数据参考，并被成都中院采用。

记者 王一多