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　　在“大学习、大讨论、大调研”活动中，成都市公安局深入推进警务辅助人员改革，认真落实市委书记范锐平关于“加强协警聘用管理和上岗培训，确保有履职能力”的批示，着眼辅警队伍长远发展和实战能力提升，针对辅警队伍在法律意识、责任意识、安全意识和业务素养方面的不足，于6月28日至7月2日和7月30日至8月3日，分两批次共组织全市公安机关980名辅警骨干人员圆满完成集中培训。

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　　一、精心设计，量身做优培训课程。为充分贯彻落实市局党委对辅警队伍素质的高标准要求，市局在充分收集全市各用人单位辅警培训需求和建议的基础上，结合日常队伍管理中的常见问题，确定了培训四个方面的主题内容，分别为保密教育、安全教育、纪律作风和实战技能。同时，牵头人事、教育、训练、宣传、保密、警务督察、法制、巡特警等警种部门，多次研究讨论培训的课程安排、内容设置、教官选拔等相关事项。秉持“实战、实用、实效”的理念，以提高辅警骨干力量的综合素质和职业能力为重点，自主开发培训课程。课程内容以“缺什么，补什么”为主线，充分考虑培训对象的履职定位和实战需求。同时，严格挑选来自一线实战部门且对辅警管理工作有充分认识的优秀培训教官。各相关警种部门组织专业人才，紧锣密鼓研发完善课程，形成了《勤务辅警巡逻防控》、《辅警协助执法执勤过程中常见问题分析及对策》、《辅警保密教育》、《辅警纪律作风养成教育》、《新媒体时代辅警协助执法执勤能力培养》、《辅警实战技能》等7门课程，并顺利通过了政治部专门组织的课题评审。

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　　二、选优培优，训前动员提高认识。星星之火可以燎原，为在全市辅警队伍中发挥好“头雁”效应，政治部决定优先培育政治觉悟高、表现突出、业务过硬的辅警，将培训对象确定为各基层单位辅警长和小教官，便于学员回到各自单位后充分发挥引领示范作用，将集中培训领会的精神、掌握的业务知识和实战技能最大限度的传授给身边的战友，并以此带动辅警队伍的整体素质逐步提升。同时，为提高参训学员的思想认识，听从命令、服从指挥，严格遵守纪律和基地管理规定，保证培训工作高质量推进，政治部要求各派员单位必须召开训前动员，将市局党委的要求、培训的重要性及各项要求及时传达给参训学员。

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　　三、落实保障，服务管理细致到位。在培训纪律上，参照民警要求，严格落实公安部《关于切实加强民警训练期间组织管理和安全防护工作的通知》要求和《四川省公安机关从严管理队伍六项规定》，严格执行“九严禁”“九不得”铁规禁令，按照“严于平时、高于平时”的原则，坚持“严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律、严格考核”。在日常管理上，集中训练阶段实行“轮值轮训，战训合一”模式，按照警务化管理，战训备勤，封闭训练，参训辅警成建制编队，纳入市局应急处突备勤的辅助力量。在考试考核上，将日常行为操行考核、理论知识考试和警务实战技能考核有机结合，被评选为优秀的学员，由市局统一颁发优秀学员证书，并要求各单位作为年终评选先进的重要指标。在生活保障上，此次参训辅警学员伙食标准、住宿条件全部按照战训民警标准执行，并细心为参训学员准备了防暑药品。

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　　四、学有所获，增强职业认同感。两次培训任务时间紧、任务重，为实现培训目的，达到最好的培训效果，凝辅心、提升职业认同感，除主课安排了辅警应知应会理论学习、纪律养成、常见法律问题分析和实战技能培训等内容，政治部专门安排了辅警职业认同培养、辅警改革精神解读及座谈，现场为学员答惑解疑，引导学员正确对待职业，畅通学员诉求表达途径，加强沟通交流，有效提升学员的职业认同感和归属感。学员们纷纷表示虽学习时间不长，但课程丰富，紧凑实用，提升了对辅警职业的认识高度，增强了综合业务素质。

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　　五、头雁领飞，促进队伍能力建设。按照市局要求，集中培训结束后，政治部将积极跟踪考察培训对象“传、帮、带”作用发挥，督促各单位、参训学员把市局党委对辅警队伍的重视和关心，把各级政府和公安机关积极推动辅警改革的精神带回去，让战斗在基层一线辅警同志们对职业发展前景充满信心，在协助民警依法履职的过程中挺直腰杆；把令行禁止、整齐划一的优良作风带回去，在基层一线辅警队伍中继续发扬，发挥好辅警骨干的“头雁”示范作用。同时，市局政治部将培训的所有课件提供给各分（市）县局，为基层单位日常教育培训工作提供样板和参考，要求以市局辅警培训为蓝本，集中人员专题研究本单位辅警培训问题，在课程设置、培训管理、纪律要求以及服务保障上进一步贴近辅警队伍实际和实战需求，不断加强成都市辅警队伍能力提升。